茂名石化:叩动创新按钮激活“科技创效”

发布日期:2021-05-13 19:00   来源:未知   阅读:

  “李博士,这周召开中试装置筹建会,请准备好材料。”2021春节前夕,茂名石化博士后科研工作站建博士接到公司的会议通知。中试装置开始筹建!潜心开发具有自主产权聚烯烃合成技术的建博士吃上定心丸。

  这是茂名石化博士后科研工作站取得的又一成果。茂名石化公司以建成华南最强企业级炼化科技研发基地为目标,持续做强做大研究院博士后工作站,先后投资四千多万元,建设高标准的实验室、聚合物加工应用中心,搭造技术和人才孵化平台“筑巢引凤”。

  现在,研究院已成为中国石化华南地区主要的产品研发机构,确立为“广东省50家重点工程技术中心”成员和“中国石化塑料技术中心”。

  茂名石化博士后科研工作站自成立至今,共有17名博士进站工作,为公司的科技创新和优化增效发挥重要作用。近日,经国家博士后管理办公室的大数据采集和专业科技信息机构查证,茂名石化公司博士后科研工作站等级评估为良好,进入广东省先进行列。

  “公司把人才作为第一资源,在这里,我总感觉有很多关心关爱,大家团结协作的同时,也在你追我赶,工作站活力满满。”封水彬博士每天都喜欢在实验室里钻研,他一人同时承担多个新产品的开发任务,被大家称为“高产博士”。

  封水彬博士是茂名石化打造技术先导型企业,创新“三鹰”人才培养机制下,快速成长的高层次优秀人才代表。2020年,研究院开发新产品10个,封水彬博士包揽其中4个。

  近年来,茂名石化在博士后科研工作站推行站内技术团队人事制度改革,将项目组完全去行政化,项目组长定期聘任并实施退出机制,完善项目组能建能撤、项目组长能上能下考核机制。实施深化项目负责人责任制,实施创新成果奖励方案,对提前高质量完成创新项目的予以重奖,对项目未能通过验收停止其2年内承担重要项目和评先评优资格。继续巩固“军功文化”,将科研ABC积分与年终绩效、评先评优等直接挂钩,凸显创新创效的意义。得益于这个有效的机制,封水彬博士入站四年多后就被破格提任为副主任师。

  工作站制定站内科研人员考核评价办法,实施人才培养激励约束机制,执行“科研项目过程管理制度”,用过程管理和激励来推动科技人员多出成果出好成果。抓实项目组长在团队建设方面发挥领航员、督导员、辅导员的作用。李静静博士担任两个项目组的带头人,管理着去年9个新产品开发的项目。她还带领团队完成3个茂金属聚乙烯膜料产品的研发和工业化。

  “我们要把烷烃资源利用起来,做大做强我市高端材料产业链!”刘振宇是工作站第一个参政议政的博士,站上茂名市政协会议发言席。

  刘振宇博士2013年进站,短短几年,他已经成长为研究院主任师,同时还担任茂名市政协常委,被评为公司劳动模范,获得广东省五一劳动奖章;创立的刘振宇劳模工作室,成为前沿科技创新中心。他的成长,是工作站“全才”培养的成功典范。

  公司对每一名进站博士都“量体裁衣”,进行“全才”和“专才”双轨培养,政治上关怀、工作上支持、成长上关心,对深钻科研的,挂职重点装置,让他们参与公司规划、技术释疑,为公司科技创新工作把脉开方,成长为技术专家;全局意识强烈、组织能力突出的,培养为科技领军人才。第一批进站的梁胜彪博士,扎根茂名石化,已经成长为研究院院长、公司副总工程师,2021年获得国务院特殊津贴。

  2020年,工作站承担省部级以上重大科研项目83个,获得省部级科技进步奖11项,一批博士后成为耀眼的“博士明星”。

  “好消息,高光泽抗冲聚丙烯开发项目也出龙啦!”2020年11月,茂名石化博士后科研工作站又出龙一个攻关项目。

  近年来,博士后成为茂名石化科技创新的中坚力量,在总部“十条龙攻关项目”中,仅2020年该站就有3条龙项目在研。紧贴公司发展,博士在绿色低碳和产品结构调整等方面承担了多项前瞻性重点课题,为公司产品的转型升级提供支撑。

  工作站瞄准国际有机化工行业的前沿大胆开展探索研究,聚焦聚烯烃催化剂及生产工艺,加深合成技术研发和成果转化工作。博士们在冲锋在前,开山辟路、攻克堡垒,捷报频传。目前有3个项目进入中试装置建设或中试实验阶段。

  在疫情刚发生不久,邵磊山博士团队就迅速组成攻关小组,与下游企业开展沟通对接,在1周内完成配方小试、工业化试产等工作。期间,对全国100多家生产厂家进行调研,联系华南重点客户开展试用。同时,根据产品的应用领域,大力配合国家疫情防治需要,对公司的医卫用原料进行梳理,向公司提出优化排产计划建议,及时调整排产计划,做好疫情防控原材料市场保供,多个产品创造当期最高的产销量和经济效益。邵磊山博士被评为集团公司优秀员。

  2020年,茂名石化以博士领衔的科研团队共开发10个化工新产品,化工新产品产量21.15万吨,占合成树脂的比例为14.5%,新产品和专用料累计产量占合成树脂的比例首次超过8成,同比提高3个百分点,吨增效超过350元,用科技助力公司效益跃居系统第一位。(张亚培 李国东 杨峥)